一文剖析百姓共富直通车商业模式相关玩法?莞云科技+做软件源码开发+技术保障运营支持,微三云麦超分享
前文引言:
微三云创新模式:微三云|莞云依托技术创/新和资源整合,已围绕电商零售、营销推广、本地生活、商务应用打造了一系列云端生态体系,通过树立互联网平台创/新发展的实体端和系统端两大支撑,实现业务场景线上线下数据互通,为中小企业实现数字化转型赋能。目前旗下拥有:超级云社交广告资讯 APP、去中心化供应链系统、区/块/链共享积分系统、云视商知识付费教育直播系统、云平台商城系统等。其中云平台系统为分布式为服务架构系统底层,一套系统涵盖 50 多种应用功能,功能涵盖综合分销商城、B2C 商城、B2B2C 商城、F2C商城、F2B2C 商城、S2B 供应链 系统、S2B2C 供应链系统、S2S2B 供应链系统、S2S2F2B供应链系统线上线下智慧新零售全民拼购模式,预售拼购模式,广告电商模式,秒杀拼购模式、社交电商模式、图文短视频电商、直播电商、、众筹卖货系统、无货源多供应商入驻模式、异业联盟跨界盈利系统、、社区团购系统、跨境电商系统、O2O 多商家入驻模式、挂售寄售批发零售系统,拼商拼团抽奖模式、三三滑落公排分红模式,多用户云店模式等.微三云公司旗下品牌:微三云公司旗下 品牌 有“微三云”、“莞云”、“莞链”、“云视商”、“晶抖云”、“超级云 APP“、“莞带供应链”等,创立于2014年,是高新技术企业、双软认证企业,经历5年深耕,从4个人发展到如今300多人全职团队,年软件系统销售额超过2个亿,服务企业30万多家,源码运营客户超过5万家,公司运营超过6年,团队骨干技术开发经验超过20年。
模式设计+系统搭建+源码开发欢迎欢迎微三云麦超总监
百姓共富直通车模式源码开发,太原百姓共富直通车类似模式系统定制:
百姓共富直通车模式,是专家根据我国国情研究的共富模式,是拉动内需,促进当地GDP大力增长的有效措施,是促进经济循环,解决民生问题,让老百姓过上有品质的生活的根本措施,以达到共同富裕。
这个模式一改过去金字塔结构,先有塔顶赚钱变为塔底赚钱,就是百姓先赚到钱,实行推荐人负责制,只有推荐与被推荐关系,只有分钱与被分钱关系,直推一人回本,再直推一人就是利润,只玩利润,本金已回本,资金绝/对的安全。
首先是先回本金,用利润去循环,不是赚钱,而是“抢点”,不分早晚,只求速度,做好自律,守规矩,先做人,再做事。
这个模式是二的倍增,三的裂变,合法合规,永远不会出问题,无一分钱沉淀资金,更没有资金池,不是拉人头,不做深度,只做宽度,不做竖向,只做横向。
第一部分:找推荐人报单
第一阶段排队,推荐人负责制,保证本金安全,新人了解清楚后开始申购,申购的资金通过协议由推荐人保管,假设Zui后一个人都没发展到,资金由推荐人返还给新人。
第二部分:开始推广2个人
进入发展层,只有推荐了两个伙伴,才能进入发展层,推荐一人回本,推荐两人赚了一个,(下级报单的钱先寄存在推荐人手上,平台不直接收款),等于拿赚的钱进入发展层,发展层是1159架构:
1159架构分三个级别,一个 C级-----一个 B级-----三个A级---下面是排队升级后进来的1,2,3,4,5,6,7,8,9(参考上面的图)
第三部分:升级1 /号位
排队的人员不分先后,谁先推荐够两个人,谁就下来充当①的位置
①的18600Zui先分配给三个A 每个人6200,再下来的是②和③,同样分配给三个A,这样三个A分别得到3*6200=18600
就是三个AZui先回本,再下来的④hao位的18600分配给B级别的 1000 C级别的 17600 在下来的5,6,7,8,9,同样分配给B 五个1000分配给C五个17600
这个时候,这一盘就可以翻盘了,共下来9个18600
第四部分:升级为A/号位
先分配给三个A回本,在分配给B 6000 和C 6*17600=105600
这个盘从一个变为三个,C出局进入财富盘,B升为新C,三个A升为三个新B
九个新人下来的升为九个A,从一个盘变为三个盘,但 中间空了两个 C 级
第五部分:抢C号位
那么这两个C级的位置,新升上来的九个A 可以去抢C 如果A没人抢新升级的B也可以去抢
抢C要俱备的条件:
一,抢半个 C:
有三个直推,其中一个直推也推荐了两人
二,抢全 C:
有四个直推,其中有两个直推各推荐两人
第六部分:B号位升C号位
另外还有 B级升C级条件,必须激活自己直推的两个直推,就是两个直推也要有两个直推,才可以正常升C 如果没有激活直推,就直能赚到18600+6000=24600
第七部分:C号位出局
然后C出局后就进入财富阶段,拿收入的七万进入财富的一星,在升二星三星四星,到五星出局共收益约105万,其中Zui后一次的收益交给平台五万后出局,出局后可以再回到发展经营级段参与下一轮
小编介绍:
微三云集团 麦超:
毕业于广东中山大学,微三云信息总经理、微三云资源总监,微三云首席商业模式策划导师
本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经9个年头,累计亲自服务5000+客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!
公司:微三云集团(旗下子公司:微三云信息/微二云/微三云大数据/鸿云/商二/商六/莞云/莞带/莞链)
公司规模:公司经营已超12年,整栋5000平方写字楼,年营业额1~2亿,全职员工300人(全职开/发技术200+人),服务过百亿级平台超过30家,服务过创业平台超过20万家。
资/质:旗下3家双软认证企业,4家高新技术认证企业,1家专精特精认证企业,自主专利30多项,软著300多个
主营各种创新营销模式开/发,支持各种小程序商城,公众hao商城,原生app,DAPP功能定制!
地址:东莞市石排镇瑞和路1hao松山湖高新技术创新园B座整栋(负一层电梯直上504麦总办公室)
无论是否合作,我都将是你选购软件的军师和朋友!
备注:来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式
结语:
新零售电商系统都有哪些核心亮点?1、平衡线上线下利益:线上线下同步运营,结合分销奖励与提成补贴,化解线上线下的利益冲突。2、会员数据互通:新零售电商系统开发建设可通过增设“区域仓库”及“体验店”,打通线上线下会员体系,同步新零售电商系统后 台管理数据。3、线上引导线下消费:新零售电商系统将线上订单分配给就近代理商,促进线下销货,节省物流时间,提升消费体验,促进品牌发展。4、线下促进线上推广: 线下“门店”可借体验优势,将消费者引流至线上,并获得平台奖励,实现线上线下协同发展。 微三云系统支持分销模式:1.推广奖励(一级二级或gaoji奖励,不同等级身份不同比例) 2.级差代理(V 1/V 2/V 3 或多级,配合平级奖使用)3.区域代理(省/市/区县/街道,以收货订单地址进行分配) 4.分红奖励(跟级差身份等级对应和伞下业绩挂钩的权重型加权分红模式)关于新零售电商系统的难题跟亮点,这里还有很多关于新零售的一些干货哦,如果大家感兴趣的话可以继续浏览我们网站的其它文章哦。