小程序在手，零工兼职不愁——高效对接各类招聘信息？ 小程序开发+技术服务+商业思维，微三云系统
前文引言：
微三云超级 App 系统采用模块化设计结构，在运营过程中 App可以无限拓展，快速叠加更多商业模式，做大流量入口，形成大数据生态。而这些数据并不会随着应用的剔除而消失，只会随着应用的叠加而进入无限积累沉淀，循环使用的过程。 在运营过程中，超级 App还可结合“云平台、云视商、区/块/链或者第三方应用”丰富的消费场景快速促成交易，同时打通“供应链系统” 以优质的货源一键连接供需两端。Zui终，麦总为大家分享了一套“智慧农村大生态解决方案”，将微三云 5 大产品相结合，通过功能拆解模式重组，构建一套“移动互联网平台运营的顶层系统”，沉淀大量用户基数，Zui后还可通过对接广告资源，提升平台的持续营收能力。 微三云资源总监麦超向大家分享了当下主流App 的流量价值、以及三大变现方式——“广告、电商、游戏”，同时分析了电商领域的淘宝、京东、拼多多及第四大电商平台快手的变现方式，以及抖音这个大家耳熟能详的短视频平台，为何在几年前开放抖音小程序后，并未开放电商板块，而是选择与淘宝合作，而在今年合约结束后，选择自己来做电商变现；之后再向大家发问，企业该如何在铺天盖地的公域流量中夹缝生存，通过构建自己的私域流量池，塑造品牌（平台）价值。
零工兼职招聘招工小程序：
现在随着网络的发展，互联网已成为了我们生活中不可/或缺的一部分。因此网络上出现了很多平台，其中就包括招聘、兼职和招聘招工等等平台。
零工零活在这个过程中扮演着一个非常重要的角色。
一方面可以帮助一些公司寻找合适的人才，同时也为用户提供了很好的体验，让用户感受到了零工零活平台的价值所在。另一方面也促进了个人的发展，为更多有需要的人提供一份合适的工作。
所以说在现在互联网时代下，网络上有很多平台，其中就包括一些招聘招工平台，其中也是有着一定影响力的。
这些求职招聘小程序主要包括人才测评、在线培训等方面，用户在选择时都会选择适合自己或者符合条件下进行选择。
不过目前市场上大部分都是一些免费的小程序，所以我们就需要进行收费才可以使用这些软件。而在这其中比较有优势又能为我们带来收益Zui大化的小程序就是兼职招聘小程序和招聘招工小程序了。
那么我们来看看在这两个小程序中哪一个更适合吧！
人才测评与在线培训是零工零活平台比较有优势的两大板块，其中人才测评可以通过数据分析帮助用户找到自己心仪和适合的工作岗位；在线培训主要是通过线上授课或者通过视频形式进行授课和学习。
想要完整了解这一玩法模式和搭建系统平台的可以联系微三云麦超。
小编介绍：
微三云集团 麦超：
毕业于广东中山大学，微三云信息总经理、微三云资源总监，微三云首席商业模式策划导师
本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经9个年头，累计亲自服务5000+客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服务您看结果，期待这次能帮到您！
公司：微三云集团（旗下子公司：微三云信息/微二云/微三云大数据/鸿云/商二/商六/莞云/莞带/莞链）
公司规模：公司经营已超12年，整栋5000平方写字楼，年营业额1~2亿，全职员工300人（全职开/发技术200+人），服务过百亿级平台超过30家，服务过创业平台超过20万家。
资/质：旗下3家双软认证企业，4家高新技术认证企业，1家专精特精认证企业，自主专利30多项，软著300多个
主营各种创新营销模式开/发，支持各种小程序商城，公众hao商城，原生app，DAPP功能定制！
地址：东莞市石排镇瑞和路1hao松山湖高新技术创新园B座整栋（负一层电梯直上504麦总办公室）
无论是否合作，我都将是你选购软件的军师和朋友！
备注：来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式
扩展阅读：
未来商业必定是围绕“人聚-场变-货优”展开未来商业必定是围绕“人聚-场变-货优”展开的，而微三云针对这个商业大生态早早做了规划布局，针对“场”，微三云已经打造了“云平台、云视商、区/块/链”三大产品矩阵，并根据“AARRR漏斗模型”轨迹做出了相应的应用工具，通过技术助力企业提高自身营销水平，更好的服 务用户。 东莞市商二信息科技有限公司介绍：东莞市商二信息科技有限公司作为一家高水平实力派移动应用系统提供商，坚持以“技术为本，服务为先”， 为用户提供通过社交化工具的应用及与社交化媒体、网络的合作，完成企业营销、推广和商品Zui终销售的先进移动客户管理体系，完美打造闭环消费生态圈。