阿里考察
“所思所想”.特意去看了-下作者,两位作者都是资0深的媒体人,其中韩福东目前就职于阿里巴巴,我想这也是这本书能够如此“真实”的原因吧。不可否认阿里的确是中国020战场唯
-的当之无魂的黄埔军校,从阿里确切的说是从中供培养出一大批行业内赫赫布名的人物。
我觉得这是源于,一力面在行业兴起之初,阿里人自己探索出一-条地血治广的行之有效的方式方法,并且把这音打法系统化、理论化整合成自己的方法论快注复利.并且随业务的开展也
在不断选代不断优化.另--方面阿里极其注重价值观，注重对人的极0致关注
培养了-只适合自己的、执行力超强、价值观夯实的管理团队。天时地利人和.成就了阿里，但也有很重要的一点,就是马总的战略眼光的长远。信念和价值观的坚定,给了国队力向和
主心骨。如果要说从阿里铁军这本书以及阿里铁军这个团队中可以借鉴和学习的东西,时代不同.大环境不同.业务模式不同等都已经和阿里当初有了非常多的差别。百橙商学其中
关于文化建设的部分联军养成过程其实也是不断强化价值观的过程).读起来意动人心.读过之后也有很多值得琢鹰、值得思考的地方。我仅从这一点谈-下自己的感受。关明生帮动阿
里梳理出“独现九新.正式将企业价值观用文字的方式写下来
三年后邓康明格“独狐九剑”简化为“六脉神剑”.-古沿用至今。格价值观书写出来是企业文化建设的第0一步。这第0一步中也有一个要点,就是说这书写出来的东西不是老板
或喜高管一拍暗袋说“要有客户意识”这企业就能建立起有客户意识的价值观了