社会稳定风险评估机制的基本程序
在决策作出、政策出台、改革措施实施之前，都要按照以下基本程序要求，开展社会稳定风险评估工作。
一步：确定评估项目，全面掌握情况。根据项目情况确定社会稳定风险评估事项，也可根据区委、区或建议确定。深入细致的搞好调查研究，查阅、收集相关文件、资料，采取问卷调查、民意测验等多种方式，全面了解掌握所评估对象的基本情况。召开相关座谈会，广泛征求各方面意见，为预测评估提供准确可靠的一手资料。
二步：缜密分析预测，准确评估风险。重大事项确定之后，围绕评估事项的合法性、合理性、可行性、可控性及其他相关问题，深入实地、深入群众了解情况，对可能出现的不稳定因素进行逐项分析预测，对可能引发的矛盾冲突及涉及的人员数量、范围等科学、客观地作出评估。必要时可邀请相关专家、学者、有关党政领导召开稳定风险评估会和听证会。
三步：制定维稳预案，落实维稳措施。针对预测评估出来的涉稳较大隐患，研究制定预防和处置预案。预案应充分体现周密、具体、清晰、可行的原则。主要内容:（1）组织领导、职责分工及其联络方式；（2）预防和处置工作的具体措施；（3）维稳工作考评细则和对因重视不够、工作不力而发生影响稳定重大问题的责任追究办法。
四步：编制评估报告，主动化解矛盾。根据前三步的工作结果，编制重大事项社会稳定风险预测评估化解报告，依据评估结论，对评估事项提出实施、暂缓实施或暂不实施的意见。评估报告内容包括：（1）该重大事项涉及的相关情况；（2）预测评估情况；（3）预防和化解涉稳较大问题预案；（4）对重大事项社会稳定风险综合评价或建议意见及主动化解情况。
五步：审查评估报告，严格报告审定。组织对该事项社会稳定风险进行预测评估，并报分管区级领导初审。分管领导对报告中预测评估出的涉稳重大问题进行分析和判断，提出对策建议，形成书面意见，提交相关会议审定。
认真做好评估结果运用和决策实施跟踪
（一）评估结果运用。社会稳定风险评估结论要作为重要依据。评估报告认为决策事项存在高风险的，应当区别情况作出不实施的决策，或者调整决策方案、降低风险等级后再行决策；存在中风险的，待采取有效的防范、化解风险措施后，再作出实施的决策；存在低风险的，可以作出实施的决策，但要做好解释说服工作，妥善处理相关群众的合理诉求。作出决策后，将评估报区维稳办备案。有关工作人员要遵守工作纪律，对社会稳定风险评估报告和会议讨论情况严格保密。
（二）决策实施跟踪。跟踪了解重大决策实施情况，实施过程中出现社会不稳定因素的，要及时组织决策实施科室有针对性地做好宣传解释和说服工作，采取措施预防和化解社会矛盾；对群众合理诉求要妥善处理，对确实存在困难的群众要给予帮扶，对不明真相的群众要耐心解释，对无理取闹制造事端的不法分子要坚决依法处理。决策实施引发影响社会稳定重大问题的，暂停实施；需要对决策进行调整的，要及时调整。
山东国稳安全管理咨询有限公司是一家服务于社会稳定风险分析的第三方机构，在稳评业务上有丰富的资源和调研经验，我们公司秉承诚信为本、实力为先，客户至上、服务至上的经营理念，在不断完善和提高服务标准的积累了丰富的实操经验和人才资源，将竭诚致力服务于国内各大企业，为其提供优质的咨询服务。
