金木嘉缔模式商城开发

金木嘉缔模式商城开发，金木嘉缔平台开发

在针对客诉、群内打广告等问题用户，品牌应该提前准备好应急策略，按照预案进行沟通，来解决对方的诉求；在品牌搭建社群的前期，需要努力发掘用户，用户不但包括消费能力强的用户，还包括对品牌忠诚度高、乐于分享的用户。

一、金木嘉缔新零售系统介绍：

健康大使：门槛1900元

总代经销商：门槛7920元

经销商：门槛33600元，保证金1000元

董事经销商：门槛99360元，保证金2000元

CEO经销商：门槛388800元，保证金10000元

二、金木嘉缔新零售系统补货政策奖励：

CEO方案：

推荐：CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元。

补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。

董事及平级推荐奖励：

推荐：平级或者越级推荐，升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。

补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。

对于直达用户的B2B2C的品牌来说，会出现更多社区组织类问题，例如，组织内部上传下达过程中，出现了沟通不畅，从而导致运营过程中频频失误；推送迟钝、无法及时回复、无法解决客诉等等。这也有相应的对策来解决这些问题。金木嘉缔模式商城开发