一.降本增效
制造企业主要有两大成本，生产资源消耗和人工成本，人事管理系统通过后台实现对岗位工作量分析、对岗位人力进行规划、对成本的预算、审核等，从而提高企业员工产出，减少不必要的开支，降低成本。
二．减轻HR工作强度
薪酬核算于HR而言，是有大量的机械性、重复性操作的工作，特别是制造业工厂，团队需要数天时间才能完成算薪。现在海控HR系统可以实现一键算薪，薪酬联动考勤、加班调休与绩效，方便快捷，大大提高了HR的工作效率。
三.提高数据准确性
企业每个岗位的班别、绩效情况或有不同，面对大量的考勤、绩效、调休等数据，通过人工计算很容易弄错，造成员工的抱怨，而人事管理系统通过考勤、薪资管理模块对各项数据实时采集，保证了数据的准确性和业务处理的高效性。
四.规范管理制度
人事管理系统可以清晰展示组织架构和流程，让企业管理规范化、流程化、标准化，塑造的企业文化。
| 成立日期 | 2019年08月02日 | ||
| 法定代表人 | 潘晓春 | ||
| 主营产品 | 人事管理系统开发，人力资源管理数字化平台搭建，HR系统开发，薪酬管理系统开发、考勤管理系统开发、招聘管理系统开发、绩效管理系统开发、培训管理系统开发等办公软件开发 | ||
| 经营范围 | 技术咨询、技术服务、技术研发及技术成果转让:计算机软硬件、信息技术、电子产品;销售:电子产品(除电子出版物)、计算机软件及辅助设备;服务:广告设计(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) | ||
| 公司简介 | 公司成立于2015年，多年来一直专注于制造业数字化转型的平台建设服务。海控信息通过自主研发的HR智能人事管理平台，构建制造业数字化人力生态，为制造业提供数字化、智能化、平台化的人力资源解决方案。海控信息是浙江省科技型企业和国家级高新技术企业，在杭州和舟山都设有研发中心，拥有软件著作权和其他奖项等近20项。 ... | ||
