岗位外包服务主要是为客户提供终端人员管理服务。包括人员招聘培训、入离职管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、公积金缴纳、个税申报等。通过这些服务，为客户降低管理成本、降低和转移用工风险。通过对企业通用类岗位提供一体化的人事管理服务，帮助客户释放工作量，提升核心竞争力。
服务内容：
1. 招聘管理：人力规划、招聘策略、岗位发布、候选人寻访、候选人推荐、面试、评估、offer沟通、入职、后续跟踪。
2. 人事管理：合同签订、员工简档、入职手续、离职手续、人事相关证明、工伤/各类津贴申报、工资个税、公积金缴纳、绩效考核、日常管理。
3. 培训管理：入职培训、岗位技能培训、服务流程培训、信息安全培训、产品宣导、制度介绍、企业文化宣导。
4. 业务管理：生产管理、质量管理、人员管理。
5. 风险管理：工伤、三期、医疗期、员工突发事件、劳动纠纷、不胜任退回、缺编增补、劳动关系终止、劳动补偿以及业务风险管控。
恒奕英才（上海）人力资源有限公司，是一家专注于风险岗位外包的人力资源服务商，主要服务于国内众多高新技术企业。为企业提供招聘流程外包，风险岗位外包，人力资源外包，高端人才寻猎等服务，业务范围覆盖全国。公司本着“以人为本，客户至上”的服务理念，致力于为客户提供优质、核心、高效益的人力资源个性化解决方案。
