阿里游学品味阿里贡小美之旅圆满结束
在进入实体建筑参观前，位于建筑中央草坪上的“蒙古勇士”塑像，很是显眼、另类，按理在这样一个“充满年青生命力”的企业里（阿里人的平均年龄只有27岁）
应当展现的更多是“朝气”与“动感”之类的元素象征，怎么会忽然摆一个如此“不搭调”的庞然大物，参观的人都非常的疑惑。问阿里人，他们也说，他们也解
答不出来。一千个读者就有一千个哈姆雷特。走进阿里巴巴，聆听阿里实商小二介绍了阿里成立20年以来的起伏历程，通过线上线下宣传和推广、营销和管理，使得
阿里巴巴集团不断发展和壮大；并且讲授了先0进的互联网运营理念，了解阿里特色的管理制度，以及对传统行业互联网转型秘径的共同探讨，让我们零距离感受阿里
创新文化与自由开放的办公空间、深刻的理解未来商业的大趋势、看清互联网思维背后的规则。
在这还得提一个马总喜欢的一个特别有意思的数字“七”，因为在总部里所有的元素均与“七”粘亲带故，七幢七层等等，马总说“哪怕以后要扩建，也绝不超七”
。古人云“七上八下”、“七星高照”、“北斗七星”，似乎“七”是一个吉利的“号码”，马总非常相信风水理论。露齿笑
培训中心
后不得不提到阿里巴巴的武侠文化和创新管理，每个办公室都有独特的名字，如：黑木崖，燕子坞，铁掌峰、桃花岛等，这些使我感受到阿里工作氛围中充满了活力
和激情。作为一名年轻的员工，应该带着激情将自己的精力与能力奉献给公司，就如阿里的员工把阿里当成真正的家，将不同的会议室赋予独特的名字，正是他们把
公司当成一个施展才能，实现理想的舞台。
此次的阿里之行为公司的发展提供了新的思路。为了公司更好的发展，我们将不断努力。
您的企业是否经常遇到这些为题？