劳务派遣什么意思
1、劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
2、劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
3、劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
劳务派遣有什么好处
1、企业使用正式工招聘成本很大，如果用派遣用工的话员工的招聘是由劳务公司来做的节省成本。
2、企业使用派遣用工可以规避风险，企业使用正式工的话如果发生劳动纠纷是企业承担的，但是使用劳动派遣的话，发生纠纷就由劳务派遣公司解决。
3、企业使用派遣有工更方便灵活用工，企业使用正式工一到淡季的话企业就需要养着一大批新人这样无形之中是给企业增加营运成本。
| 成立日期 | 2022年03月15日 | ||
| 法定代表人 | 高荣耀 | ||
| 注册资本 | 5000 | ||
| 主营产品 | 岗位外包，半风险外包，全风险外包，人力外包，劳务外包，转移外包服务 | ||
| 经营范围 | 一般项目：人力资源服务（不含劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；信息技术咨询服务；商务代理代办服务；计算机系统服务；信息系统集成服务；企业管理咨询；财务咨询；旅游开发项目策划咨询；供应链管理服务； | ||
| 公司简介 | 恒奕英才（上海）人力资源有限公司是一家专注于人力资源外包服务的解决方案提供商，主要服务于国内众多高新技术企业。为企业提供招聘流程外包，风险岗位外包，人力资源外包等服务，公司业务覆盖全国，在IT互联网、智能制造、人工智能、电子商务、房地产、电子通讯、物业、餐饮、服装零售行业及快速消费品行业具有良好的信誉口碑。公司本着“以人为本，客户至上”的服务理念，致力于为客户提供优质、核心、高效益的人力资源个性化 ... | ||
