高铁专业的类别有：高铁、动车乘务铁路客运运营与管理城市轨道交通运输与管理铁道车辆运营与检修地铁定向培养班高铁定向培养班 有轨电车定向培养班 铁道工程技术 铁道运输管理就业前景：
根据2017年与高铁乘务相关专业的各大高等院校毕业生就业数据来看，高铁乘务相关专业的毕业生就业率达到了95%。所以高铁乘务专业的人才现在可谓是人才市场上的香饽饽。随着一带一路计划的实施，我国高铁走出国门，以及国内十三五期间高速铁路建设速度加快。人才的培养迫在眉睫，急需大批学生+技能的复合型人才。所以高铁乘务专业不仅是一个可以让你获得高薪职业的专业，更是一个就业前景非常不错的一个专业。
就业方向：
主要就业于全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务工作。为现代化城市提供配套的地铁营运人才，该专业主要掌握地铁企业战略管理、人力资源管理、国际人文管理、国际旅游基本理论与知识，注重人员素质和能力开发，包括公关能力、组织能力、涉外经营能力。
乘务人员应该掌握的技能
1，高铁新技术、高铁乘务规章制度和新设备等知识需要了解和掌握；
2，高铁乘务员树立掌握高铁动车组常用英语口语知识以及表达能力；
3，高铁乘务员还需要熟悉CRH2、CRH6等车型设备设施，高铁乘务专业的要求，熟悉动车应急处理及安全设备设施的应用；
4，高铁乘务员需要学习高铁列车服务礼仪，语言艺术和沟通技巧等；
5，高铁乘务员得掌握动车组非正常情况下的应急处置的各种应急预案，提高乘务员的综合反映能力；
6，良好的观察力，准确的判断力，良好的记忆力，较高的理解能力，较强的表达能力，较强的人际交往能力；
7，其实汇总到一点也就是必须要有涵养，高铁招生要求，有能力。
当然这些都不是天生就具有的，都是通过后期的努力跟学习得到的，即使你没有相关的技能，也不是相关专业的毕业生，你有这个梦就不要放弃，只要没有放弃学习，你就能实现。
高铁乘务员是在高铁列车上专门为旅客提供服务的工作人员，不少小伙伴们在看完高铁乘务员招聘条件后，发现自己完全符合这些硬性要求，便考虑去应聘高铁乘务员工作。那么，高铁乘务员面试要求有哪些呢?本期小编将为大家介绍的就是一些高铁乘务员面试要求希望可以帮到大家!
1高铁乘务专业面试基本要求
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格，高铁乘务，并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：个人证件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无罪记录证明。
2高铁乘务专业硬性要求
1、年龄18岁至30周岁，身高160CM(形象优者可放宽至1.58CM)，视力1.0以上(可佩戴隐眼镜)初中，高铁乘务有什么要求，中专、大专以上学历，航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业;
2、五官端正，体态均匀;身体健康无疾病;政治可靠无前科;
3、敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。
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